Bedrijfsleven
Partner Talent Solutions richt zich specifiek op loopbaanvraagstukken binnen het bedrijfsleven. Wij kunnen bedrijven, werknemers en werkzoekenden ondersteunen in elke fase van hun levensloop. Denk hierbij bijvoorbeeld aan instroom (ondersteuning met werving en selectie), doorstroom (loopbaantraject binnen de organisatie, verbetering van de teamresultaten) en uitstroom (outplacement). Wij maken voor u graag een traject op maat met een realistisch advies, waardoor u gericht actie kunt ondernemen.
Er is keuze uit verschillende trajecten waarbij elk traject bestaat uit een aantal stappen. Aangezien maatwerk onze standaard is, kijken wij graag samen met u naar de mogelijkheden om het traject naar wens in te vullen.
Maak hieronder een keuze uit onze verschillende diensten.
Loopbaan APK
Voor wie?
Individuen
Waar?
Profiel ASL in Sittard
Wat gaan we doen?
Brainstormsessie met loopbaanadviseur
Frequentie?
Eenmalig (max. 1,5 uur)
Uitgangspunt?
“Ik denk na over een volgende stap in mijn carrière en heb hierbij behoefte aan een sparringpartner.”
Meer info »
Loopbaan Scan
Voor wie?
Individuen
Waar?
Profiel ASL in Sittard
Wat gaan we doen?
Vragenlijst, gesprek met adviseur, persoonlijk actieplan
Frequentie?
Gemiddeld 3 sessies (max. 4 uur)
Uitgangspunt?
“Ik twijfel over waar ik sta in mijn loopbaan. Wie ben ik en wat wil ik?”
Nu mogelijk met regeling loopbaanadvies A+O fonds Rijk!
Meer info »
Loopbaan Onderzoek
Voor wie?
Individuen
Waar?
Profiel ASL in Sittard
Wat gaan we doen?
Assessment, gesprek met adviseur, persoonlijk actieplan en psychologische rapportage
Frequentie?
Langere periode op maat
Uitgangspunt?
“Ik twijfel over waar ik sta in mijn loopbaan. Ik heb over een langere periode hulp en sturing nodig.”
Meer info »
Loopbaan Coaching
Voor wie?
Individuen
Waar?
Profiel ASL in Sittard
Wat gaan we doen?
Meerdere coaching-sessies over langere periode onder begeleiding van loopbaancoach
Frequentie?
Langere periode op maat
Uitgangspunt?
“Ik twijfel over waar ik sta in mijn loopbaan. Ik heb over een langere periode hulp en coaching nodig.”
Meer info »
Assessment
Voor wie?
Bedrijven
Waar?
Op uw locatie
Wat gaan we doen?
Geschiktheid van kandidaat bepalen na assessment
Frequentie?
2 sessies
Uitgangspunt?
“Ik ben op zoek naar de juiste kandidaat voor een functie.”
Meer info »
Teamanalyse
Voor wie?
Bedrijven
Waar?
Op uw locatie
Wat gaan we doen?
Maximale uit team halen na bepaling kwaliteiten en drijfveren van teamleden op basis van persoonlijkheidsvragenlijst.
Frequentie?
Max. 3 sessies
Uitgangspunt?
“Hoe haal ik het maximale uit mijn team?”
Meer info »
